「事業承継対策で何から手をつけたらいいか・・・」など、ご心配事はありませんか？

事業承継対策は後継者育成を含めて中小企業にとって重要な問題にもかかわらず、その問題解決を先送りにする傾向があります。特に、中小企業の事業承継は親から子への事業承継が中心となりますので、親族特有の問題を抱えているケースや後継者不在という問題もあります。また、相続税の節税対策を先行したばかりに事業承継の目的を見失いがちになることもあります。

このようなデリケートな問題に長年携わった税理士と経営コンサルタントが後継者育成も含めて対応致します。